BroadbizAsia, PT | Perusahaan Pengembang Perumahan dan Bangunan Komersil

By Plimun Web Design

About BroadbizAsia

About BroadbizAsia

Sejak berdiri pada tahun 2002 PT Broadbiz Asia sebagai perusahaan pengembang properti telah sukses mengembangkan berbagai project perumahan di kawasan Jabodetabek. PT Broadbiz Asia dengan bangga mempersembahkan project pengembangan terbaru:

 

  1. Paragon Village Karawaci dengan konsep One Stop Living Apartment .
  2. Apartemen Paragon Square dengan konsep Mix Use Building yang terdiri dari Apartemen, Hotel, Cafe & resto, dan Office Area
  3. Perumahan Paragon Residence dengan konsep Mini Cluster Minimalis tropis.
  4. Giri Mukti Residence

 

INGIN BERKARIR DI BROADBIZASIA? CLICK HERE TO VIEW

PT. BroadbizAsia adalah Perusahaan pengembangan Apartemen dan Perumahan yang sedang berkembang Membutuhkan :
  1. Chief Finance & Accounting, Qualification
    • Pendidikan min S1 Accounting/keuangan
    • Pengalaman min 3 thn di bidang yang sama, dan di perusahaan property
    • Dapat membuat laporan keuangan rugi laba perusahaan
    • Mengerti Pajak
    • Jujur, tegas dan siap berada dibawah tekanan
  2. Spv Legal, Qualification
    • Pendidikan min S1 hukum / fresh graduate are welcome
    • Mengerti mengenai perijinan dan pengurusan surat-surat kelembaga pemerintah
    • Pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama terutama perusahaan property
    • Dapat menghandle complain
  3. Staf Pajak, Qualification
    • Min D3 pajak, mengerti pajak brevet A/B
    • Pengalaman min 2 thn di bidang yang sama
    • Mengerti pajak pph dan ppn
    • Siap bekerja dibawah tekanan
  4. Spv HRD & GA, Qualification
    • Menguasai uu no 13 thn 2003
    • Min S1 semua jurusan
    • Pengalaman min 3 thn di bidang yang sama
    • Mengerti payroll dan industrial relation
  5. Chief Engineering, Qualification
    • Pendidikan diutamakan min S1 civil engineer
    • Pengalaman dibidang yang sama min 5 thn dan di gd bertingkat
    • Menguasai semua tugas2 engineering
    • Siap kerja dibawah tekanan
  6. GM Marketing, Qualification
    • Usia diantara 35 - 45 tahun laki-laki/perempuan
    • Mampu menganalisa, mengevaluasi pencapaian target, progress program tahunan untuk kerja team marketing
    • Berorientasi pada target
    • Pernah membawahi team marketing lebih dari 10 orang, dengan volume penjualan diatas IDR 10 Milyar/bulan
    • Mengetahui dengan baik konsep branding suatu perusahaan, baik secara teoritikal maupun pengalaman praktek
    • Mengetahui dengan baik konsep penjualan yang dapat meningkatkan market untuk bisnis property
    • Mempunyai net working dengan klien dan calon klien yang potensial sesuai dengan bisnis perusahaan
    • Dapat bekerja sebagai team work
    • Membuat konsep branding, dan monitor pelaksanaannya, hingga mencapai target perusahaan
    • Melakukan analisa dan evaluasi atas konsep branding dan konsep sales yang diterapkan dari waktu kewaktu
    • Membawahi baik secara langsung maupun tidak langsung team marketing
    • Membimbing dan mengarahkan team marketing agar mencapai target perusahaan
    • Melakukan koordinasi dengan divisi lain
    • Mengikuti rapat rutin yang diadakan oleh perusahaan, unit kerjanya serta untuk dilaksanakan
  7. Marketing, Qualification
    • Penampilan menarik
    • Pendidikan SMA/sederajat
    • Jujur, rajin, tekun dan ulet
    • Domisili daerah tangerang dan sekitarnya
    • Dapat melakukan penjualan sesuai target
    • Dapat bekerja dengan satu team
    • Diutamakan yang pengalaman sebagai marketing property
  8. Auditor, Qualification
    • Pria/ Wanita Usia Maksimal 27 tahun
    • IPK minimal 3.00
    • S1 jurusan Akuntansi
    • Memiliki pengalaman kerja di Kantor Akuntan Publik minimal 2 tahun
  9. Billing Collection, Qualification
    • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Billing & Collection Staff
    • Menguasai Microsoft Office
    • Menguasai Klaim Management
    • Usia Max. 35 tahun
    • Diutamakan D3/S1 Jurusan Ekonomi
    • Jujur dan teliti
    • Mampu bekerja dibawah tekanan & bersedia lembur jika diperlukan
  10. Customer Service, Pendidikan Min D3 untuk
    • Laki-laki/Perempuan
    • Pendidikan minimal D III dari semua jurusan
    • Penampilan menarik
    • Memiliki service skill yang baik
  11. Staf Account Officer/ KPA, Pendidikan Min D3 untuk
    • Laki-laki/Perempuan
    • Pendidikan minimal D III dari semua jurusan
    • Penampilan menarik
    • Siap bekerja dengan target
    • Dapat mengoperasikan komputer
    • Dapat bekerja dibawah tekanan
    • Siap bekerja di lapangan
  12. Staf Accounting, Qualification
    • Wanita
    • Pendidikan terakhir S1 Akuntansi
    • Pengalaman kerja min 1 tahun di bidangnya
    • Jujur, Teliti, Cekatan, Pekerjakeras, Mandiri
    • Menguasai dasar-dasar akuntansi (jurnal, ledger, costing)
    • Teliti, cekatan & mampu bekerjasama


Kirim CV dan Lamaran ke :
Email : This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Support Center

Online Support :

Support 1

Support 2

Support 3

Events & Exhibition

No events

Kalkulator KPR